拼布教學 年金改革機制 台少盟:應納入青年代表

(中央社記者許秩維台北22日電)總統府日前公布年金改革方案,台少盟今天表示,年輕世代無法受益此次改革,建議設置常態性的年金改革監理機制,納入一定比例20至45歲青年代表。

台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華表示,副總統陳建仁日前公布「2017年國家年金改革方案」草案,朝「多繳、少領、延後退」的改革方向,不過這個草案「順了姑意,逆了嫂意」,雖然符合軍公教「溫和漸進式」改革的期待,但未打開勞保天花板,對勞工朋友來說實益不大。

葉大華指出,目前草案確實有達成第一階段「降低給付、拉近差距」的改革目標,但採取相當漸進式的拼布改革效果,只能延後破產時間,即軍公教延後13年破產,勞工延後9年破產,仍然無法解決20至45歲青年世代領不到年金的問題。拼布教學

一個好的年金制度,葉大華認為,首要保障所有人老年基本尊嚴的生活,應建立普及式的「基礎年金」制度作為地板原則,現在青年從事不穩定、非典型工作的比例日增,加上背學貸、起薪過低、薪資停滯等問題,若不加速改革納入「基礎年金」,這群收入不穩的青年將來恐淪為貧窮老人。

葉大華表示,年輕世代仍無法受益於此次改革,建議應於立法院下設置常態性的年金制度改革監理機制,納入一定比例20至45歲青年代表參與,進行世代正義影響評估;也建議將來朝年金年資可攜式制度,並針對20至45歲青年另行設置整合性年金制度,與現行紛亂的制度設計脫鉤處理。1060122

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